|

(Á¤±âÀûÀÎ ¼¼¹Ì³ª)
¸ÅÁÖ ¸ñ¿äÀÏ¿¡ ÀÖ´Â ¼¼¹Ì³ª¿¡¼ Harvard Business Case, Harvard Business Review µîÀÇ ÀڷḦ ÅëÇØ °æ¿µ ÄÉÀ̽º¸¦ °øºÎÇÕ´Ï´Ù. À̸¦ ÅëÇØ »ê¾÷°ú ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ºÐ¼®·ÂÀ» ±â¸£°í, ³í¸®Àû, Àü·«Àû »ç°í¿Í ¹®Á¦Çذá, Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç µîÀÇ ºñÁî´Ï½º ½ºÅ³À» ÈÆ·ÃÇÕ´Ï´Ù. °¢ »ç·Ê ´ç 2~3ÁÖ Á¤µµÀÇ ½Ã°£ÀÌ ÁÖ¾îÁö¸ç 4~5¸íÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁø ÆÀ¿¡¼ »ç·Ê¸¦ ºÐ¼®Çϰí Çǵå¹éÀ» ÁÖ°í¹Þ´Â °úÁ¤ÀÌ ÀÌ·ç¾î Áý´Ï´Ù.

(Á¤±âÀûÀÎ ÇмúÁ¦)
Á¤±â ÇмúÁ¦´Â ÇÑ Çб⸦ °á»êÇÏ´Â HESAÀÇ °¡Àå Å« Çà»ç·ÎÀ̽´°¡ µÇ´Â ƯÁ¤ »ê¾÷À̳ª ±â¾÷¿¡ ´ëÇØ ´õ ±íÀÌ ÀÖ´Â ºÐ¼®°ú ¿¬±¸¸¦ ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù. ÇÑ Çб⿡ Çѹø ¿¸®¸ç Áöµµ±³¼ö´Ô ¹× ¿ÜºÎ¼Õ´ÔµéÀ» ÃÊûÇÏ¿© ¸î ÁÖ °£ÀÇ ºÐ¼®°á°ú¸¦ ¹ßÇ¥ÇÏ´Â ½Ã°£À» °®½À´Ï´Ù.

(Á¹¾÷»ý ÃÊû °¿¬)
HESA¿¡´Â ´ë±â¾÷, ±ÝÀ¶È¸»ç, ÄÁ¼³ÆÃ, ¸¶ÄÉÆÃ µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼ Ȱµ¿ÇÏ´Â Á¹¾÷»ý ¼±¹èµéÀÌ ¸¹½À´Ï´Ù. Ç×»ó Ȱµ¿Çϰí ÀÖ´Â ¸â¹öµé¿¡°Ô ¾ÖÁ¤À» °¡Áö°í Çö¾÷ÀÇ À̾߱âµéÀ» µé·ÁÁÖ±æ ¿øÇÏ°í °è½Ê´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ HESA´Â Á¤±âÀûÀ¸·Î Çö¾÷¿¡ °è½Å Á¹¾÷»ý ¼±¹è¸¦ ÃÊûÇÏ¿© °¿¬À» µè´Â ½Ã°£À» °®°í ÀÖ½À´Ï´Ù. À̸¦ ÅëÇØ °æ¿µ Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ Áö½ÄÀ» ³ÐÈ÷°í, »ê¾÷°ú ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ Çö½ÇÀûÀÎ »óȲÀ» ¹è¿ì´Â ±âȸ°¡ µÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

(HESAÀÇ °¡Àå Å« ¸ðÀÓ)
1³â¿¡ ÇѵÎÂ÷·Ê HESAÀÇ Á¹¾÷»ý ¼±¹èµé°ú ÀçÇлý ÈĹèµé, ±×¸®°í Áöµµ±³¼ö´ÔÀÌ ÇÔ²² ¸ð¿©¼ ÁøÃëÀûÀÌ¸ç ¹Ì·¡ÁöÇâÀûÀÎ ´ëȰ¡ ¿À°í°¡°í, Àΰ£ÀûÀ¸·Î µû¶æÇÑ Á¤ÀÌ ¿À°í°¡´Â ½Ã°£ÀÔ´Ï´Ù.

(Àΰ£ÀûÀΠģ¸ñ µµ¸ð Ȱµ¿)
HESA´Â Çмú Ȱµ¿»Ó ¾Æ´Ï¶ó HESAÀÎµé °£ÀÇ Àΰ£ÀûÀÎ À¯´ë°ü°è¸¦ Áß½ÃÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù. Á¤±âÀûÀ¸·Î ¿¸®´Â MT(Membership Training), üÀ°´ëȸ, ȨĿ¹Öµ¥ÀÌ µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ Ä£¸ñµµ¸ð Çà»ç¸¦ ÅëÇØ HESAÀε鰣ÀÇ ²ö²öÇÑ Á¤À» À̾î¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

(¿ÜºÎ °ø¸ðÀü°ú °¢Á¾ Çà»ç¿¡ Âü°¡)
HESAÀεéÀº Ä¿¸®Å§·³À» ÁøÇàÇÏ¸é¼ ¹è¿î Áö½ÄÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ °ø¸ðÀü¿¡ ²ÙÁØÈ÷ Âü°¡ÇÏ¿© ¼ö»óÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ºÀ»çȰµ¿ ¹× ´Ù¾çÇÑ ±¹Á¦±³·ùÇà»ç µî ¿ÜºÎȰµ¿¿¡ Âü°¡ÇÏ¿© ±¹Á¦ÀûÀÎ ½Ã¾ß¸¦ ³ÐÈ÷°í ±¹³», ±¹¿ÜÀÇ Çлýµé°ú Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ±³·ùÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
|